Getafe aprueba un incremento salarial retroactivo del 0,5% para sus funcionarios
La medida responde a una disposición normativa nacional e incorpora efectos retroactivos, calculados desde el 1 de enero de 2024.
GETAFE/25 OCTUBRE 2025.- La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Getafe ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para aplicar un incremento retributivo del 0,5% al personal municipal. Este aumento se extiende también a los trabajadores del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). La medida responde a una disposición normativa nacional e incorpora efectos retroactivos, calculados desde el 1 de enero de 2024. La decisión fue negociada previamente con la representación sindical en julio de 2025.
El acuerdo municipal concreta la modificación de la RPT en lo referente a las retribuciones de los empleados públicos locales. Este cambio incluye a todo el personal del Ayuntamiento de Getafe y del organismo ALEF. El porcentaje de subida aplicado es del 0,5% respecto a los salarios que estaban vigentes a fecha de 31 de diciembre de 2023. La Junta de Gobierno, órgano competente para aprobar la RPT, tomó la decisión por unanimidad de los concejales asistentes.
Este incremento da cumplimiento a lo previsto en el Real Decreto Ley 4/2024, de 26 de junio. La norma estatal recoge este aumento salarial para el personal al servicio del sector público. El acuerdo que lo desarrolla fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 2 de julio de 2025. La propuesta fue objeto de negociación con la representación sindical en la Mesa General de Negociación, que se celebró el día 15 de julio de 2025.
La aprobación final se materializó tras recibir los informes preceptivos. Se contó con el informe de la Jefa de Servicio de Personal de 6 de octubre de 2025. También obtuvo el visto bueno de Asesoría Jurídica el 7 de octubre de 2025. Finalmente, la Intervención General Municipal emitió su informe favorable con fecha de 14 de octubre de 2025.
