La Junta de Gobierno aprueba mejorar el plus de disponibilidad para cinco empleados de Cultura y Juventud
La medida, aprobada el pasado mes de diciembre tras detectarse errores en la valoración de estos puestos, eleva el plus de disponibilidad al 35,23% en cuatro casos de la Delegación de Cultura y al 15,17% en un puesto de la delegación de Juventud.
GETAFE/04 ENERO 2026.- El Ayuntamiento de Getafe ha acordado por unanimidad modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para actualizar el complemento de disponibilidad de cinco trabajadores municipales. La medida, aprobada el pasado mes de diciembre tras detectarse errores en la valoración de estos puestos, eleva el plus de disponibilidad al 35,23% en cuatro casos de la Delegación de Cultura y al 15,17% en un puesto de la delegación de Juventud.
La decisión de la Junta de Gobierno local responde a una solicitud formal realizada por la Concejalía de Cultura en junio de 2025. Según el expediente, los responsables del área consideraron que este plus no estaba correctamente valorado en comparación con otros trabajadores del equipo que desempeñan funciones idénticas. Tras recibir los informes favorables del Servicio de Personal, la Asesoría Jurídica y la Intervención General Municipal, se procedió a la subsanación de este desajuste.
Los cambios afectan específicamente a los puestos de monitor cultural, fotógrafo y dos coordinadores de Cultura, que hasta ahora percibían un 15,17% en concepto de disponibilidad laboral. Con la nueva tabla salarial aprobada, este porcentaje se incrementa hasta el 35,23%, lo que supone un aumento de más de 5.000 euros anuales en el complemento para algunos de estos profesionales.
Asimismo, la modificación incluye el puesto de animador juvenil, perteneciente al programa de Juventud. En este caso, el trabajador pasará de percibir un 7,07% por su disponibilidad a un 15,17%, ajustando así su situación administrativa a las necesidades actuales del servicio.
Esta actualización técnica de la RPT busca garantizar la equidad laboral dentro de las delegaciones municipales. La competencia para ejecutar estos cambios reside en la Junta de Gobierno, según establece el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Getafe.
