La Agencia Local de Empleo de Getafe reestructura su plantilla con tres nuevos puestos técnicos
El acuerdo tras una negociación con los sindicatos el pasado noviembre, supone la supresión de tres plazas —incluyendo la dirección de Formación— y la creación de un puesto de informática y dos de gestión técnica para el ejercicio 2026.
GETAFE/29 DICIEMBRE 2025.- La Junta de Gobierno Local de Getafe ha dado luz verde a una reorganización interna de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). El acuerdo supone un cambio en la estructura de personal que busca modernizar el organismo mediante la supresión de tres puestos actuales y la creación de tres nuevas plazas de perfil técnico y especializado.
La medida fue aprobada por unanimidad de los concejales asistentes tras recibir los informes favorables de la Asesoría Jurídica y la Intervención General Municipal. Según consta en el expediente, la propuesta fue negociada previamente con la representación sindical en la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 19 de noviembre de 2025.
Nuevos perfiles profesionales La reestructuración conlleva la eliminación del puesto de Director de Formación y Empleo, además de dos plazas de técnicos de administración general (TMAG). En su lugar, el organismo incorporará a un Técnico Superior de Administración Especial (TSAE) en Informática, para el que se requerirá titulación en Ingeniería Informática, y dos Técnicos Medios de Administración Especial (TMAE).
Con estos cambios, la plantilla total de la ALEF se mantendrá en 23 plazas para el año 2026. Sin embargo, la composición interna variará: el personal funcionario pasará de 20 a 21 efectivos, mientras que las plazas de personal laboral se reducirán de dos a una tras la supresión del puesto de Coordinador de Formación y Empleo.
Marco legal y plazos Esta modificación de la RPT es el instrumento legal que utiliza el Ayuntamiento para organizar sus recursos humanos. La actualización efectiva de la plantilla municipal se realizará coincidiendo con la aprobación del próximo presupuesto, siguiendo los criterios de tramitación implantados por la Coordinación General de Hacienda.
