La Administración, la Educación y los Servicios Sociales pierden más de 81.000 empleos en agosto
El sindicato alerta del impacto de estas bajas en la calidad del servicio que reciben los ciudadanos.
GETAFE/05 SEPTIEMBRE 2026.- El sector público y los servicios esenciales afrontan el arranque del nuevo curso tras destruir 81.615 puestos de trabajo durante el mes de agosto en toda España. La caída del empleo ha afectado de forma directa a la Educación, la Administración Pública y los Servicios Sociales, según los últimos datos de la Seguridad Social analizados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). El sindicato alerta del impacto de estas bajas en la calidad del servicio que reciben los ciudadanos.
El mayor descenso del empleo en agosto se ha concentrado en el ámbito educativo, que ha restado 76.536 trabajadores a las listas de la Seguridad Social. Por su parte, las Administraciones Públicas destruyeron 3.795 puestos de trabajo, mientras que los Servicios Sociales registraron 1.284 bajas durante el mismo periodo.
A esta destrucción de empleo coyuntural de agosto se suma la alta volatilidad estival en las aulas. Durante los tres meses de verano, la Educación ha acumulado un cese total de 259.329 trabajadores. Desde la representación sindical señalan que este cese masivo se debe al abuso de la interinidad en la enseñanza. Gran parte de los afectados son docentes interinos en sustitución o con vacantes que no alcanzaron el tiempo mínimo exigido por sus comunidades autónomas para cobrar las vacaciones.
La tasa de interinidad se mantiene estancada en el 30 por ciento en el conjunto del sector. Ante este escenario, CSIF exige el establecimiento de sanciones ejemplares para los gestores administrativos que recurran de manera abusiva a la contratación temporal.
La pérdida de personal tensiona el funcionamiento de los servicios públicos esenciales en momentos de alta demanda. La falta de efectivos y de planificación afecta a áreas clave como los operativos contra incendios forestales, la gestión de trámites de regularización de personas extranjeras o la atención ante crisis migratorias extraordinarias como la registrada en Ceuta.
Desde la central sindical advierten de las dificultades para garantizar la sostenibilidad de las administraciones a medio plazo. A la alta temporalidad se suman factores como la falta de Presupuestos Generales del Estado, la inestabilidad política y el progresivo envejecimiento de las plantillas.
