El Ayuntamiento de Getafe aprueba modificar la RPT para actualizar los complementos del personal municipal
Esta decisión responde al trabajo técnico realizado en la Mesa de Valoración de Puestos de Trabajo.
GETAFE/13 AGOSTO 2026.- El Ayuntamiento de Getafe ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del año 2026 para actualizar los niveles de complemento de destino y la adecuación retributiva del personal laboral. La medida fue acordada por unanimidad en la Junta de Gobierno celebrada el pasado 1 de julio y entró en vigor de forma inmediata en esa misma fecha.
Esta decisión responde al trabajo técnico realizado en la Mesa de Valoración de Puestos de Trabajo. En este espacio participan tanto la representación del Consistorio como la de las organizaciones sindicales. El proceso se ha llevado a cabo tras analizar los distintos puestos del Ayuntamiento y del Organismo Autónomo Agencia Local del Empleo y Formación (ALEF).
El objetivo principal de la medida es adecuar la estructura organizativa y de salarios a principios de objetividad, equidad y coherencia interna. La aprobación contó previamente con los informes favorables de la Jefatura del Servicio de Personal, la Coordinación General de Recursos Humanos, la Asesoría Jurídica y la Intervención General Municipal.
El acuerdo firmado agota la vía administrativa. Por este motivo, se abre un plazo reglamentario para que las personas interesadas puedan interponer, si lo consideran oportuno, los recursos correspondientes ante la administración local o por la vía contencioso-administrativa.
