El Ayuntamiento de Getafe aprueba una nueva normativa para gestionar las listas de espera y contrataciones temporales
La medida busca actualizar el procedimiento vigente desde 2020 para adaptarlo a la normativa actual y optimizar la prestación de los servicios públicos en la localidad.
GETAFE/04 AGOSTO 2026.- La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Getafe ha aprobado un nuevo acuerdo regulador para la constitución de listas de espera y la gestión de llamamientos del personal temporal municipal y de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). La medida, respaldada por unanimidad el pasado 29 de julio, busca actualizar el procedimiento vigente desde 2020 para adaptarlo a la normativa actual y optimizar la prestación de los servicios públicos en la localidad.
Modernización y adaptación a las necesidades actuales
La aprobación de esta normativa responde a la necesidad de sistematizar y poner al día los procesos de selección e incorporación de trabajadores temporales. Con este paso, el Consistorio sustituye la regulación que estaba vigente desde noviembre de 2020 y que había sido modificada en marzo de 2023.
Según se recoge en el acta municipal, el nuevo texto garantiza que la cobertura temporal de puestos de trabajo, tanto para personal funcionario como laboral, se realice bajo el estricto respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Negociación previa y entrada en vigor
El documento final salió adelante tras ser negociado previamente en la Mesa General de Negociación el pasado 24 de julio. Además, contó con el informe favorable emitido por la Unidad Administrativa de Personal el 27 de julio.
La resolución de la Junta de Gobierno implica también la derogación formal del procedimiento anterior. La nueva normativa entrará en vigor al día siguiente de su aprobación y estará disponible para su consulta pública a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
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