El sindicato CSIT denuncia la imposición de movilidad forzosa a los médicos de familia de Atención Primaria
Según la organización, esta condición se ha impuesto de forma unilateral y sin negociación previa, forzando a los profesionales a aceptar itinerancias semanales bajo la amenaza de quedarse fuera de las contrataciones.
GETAFE/06 JUNIO 2026.- El sindicato CSIT Unión Profesional ha denunciado que la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS está obligando a los médicos de familia no fijos a desplazarse a otros centros de salud para poder trabajar. La medida, publicada el 12 de mayo de 2026, afecta a 83 de las 368 plazas vacantes ofertadas en la bolsa de empleo. Según la organización, esta condición se ha impuesto de forma unilateral y sin negociación previa, forzando a los profesionales a aceptar itinerancias semanales bajo la amenaza de quedarse fuera de las contrataciones.
La organización sindical explica que este requisito afecta al 22,6% de las plazas de la última convocatoria pública. Los facultativos afectados se ven obligados a acudir, al menos un día por semana, a un centro de salud distinto al asignado inicialmente en su contrato. El sindicato critica que la medida modifica las condiciones reales de trabajo y vulnera los principios de seguridad jurídica.
Los análisis técnicos aportados por el sindicato reflejan que la distancia media entre los centros de origen y destino es de 30 kilómetros, registrándose casos extremos que alcanzan los 69,2 kilómetros de separación. El tiempo medio de trayecto se sitúa en 30,8 minutos en coche y 68,7 minutos en transporte público. Además, el 61,4% de las plazas afectadas requiere más de una hora de viaje en transporte público.
CSIT Unión Profesional subraya que estos desplazamientos se realizan por cuenta del trabajador, quien debe asumir los costes económicos. Asimismo, denuncia que el tiempo empleado en el trayecto no se computa como jornada laboral efectiva. Esta situación genera un doble perjuicio que altera la vida del médico y fragmenta la cobertura médica de los pacientes.
El conflicto ha sido trasladado al ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales por parte del sindicato. Los representantes de los trabajadores advierten del incremento del riesgo vial, la fatiga acumulada, la carga mental y el desgaste profesional. La organización teme que este modelo de precariedad incremente el rechazo a las plazas y dificulte la fidelización de los nuevos médicos residentes.
Ante esta situación, el sindicato exige la suspensión inmediata de los desplazamientos obligatorios no negociados. También reclama la apertura urgente de una negociación formal en la Mesa Sectorial de Sanidad. Hasta la fecha, ni la Gerencia de Atención Primaria ni la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS han ofrecido una respuesta efectiva a las peticiones del colectivo.
