El Ayuntamiento de Getafe rectifica el contrato de vigilancia tras las denuncias de UGT por irregularidades
El sindicato FeSMC-UGT alertó de que el concurso priorizaba el precio sobre la calidad y permitía «horas gratuitas», lo que vulneraba la ley y ponía en riesgo las condiciones laborales del sector.
GETAFE/23 FEBRERO 2026.- El concurso público para el servicio de vigilancia de edificios, instalaciones y dependencias municipales de Getafe, que cuenta con un presupuesto base de 399.173,55 euros, será modificado íntegramente. La Mesa de Contratación ha decidido suspender temporalmente el procedimiento para subsanar los pliegos tras las reclamaciones presentadas por el sector de Seguridad Privada de FeSMC-UGT.
El sindicato denunció que los criterios de adjudicación no se ajustaban a la Ley de Contratos del Sector Público. El principal error detectado radicaba en otorgar un peso del 80% a la oferta económica. Esta cifra relegaba los criterios de calidad por debajo de los mínimos legales exigidos para el sector de la seguridad privada, donde la normativa obliga a que los aspectos técnicos y sociales tengan mayor relevancia.
Ángel García Marco, responsable del sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares, defendió en el escrito de alegaciones que este modelo favorece una competencia basada solo en el precio. Según la organización, este planteamiento suele derivar en una degradación del servicio público y genera riesgos directos para los salarios, las jornadas y la estabilidad de los vigilantes de seguridad.
Otro punto crítico de la licitación era la inclusión de una «bolsa de horas gratuitas» como mejora evaluable. UGT subrayó que esta cláusula contradice el principio de onerosidad de los contratos públicos. Además, advirtieron que estas horas sin coste pueden provocar incumplimientos del convenio colectivo del sector y fomentar ofertas a la baja que precarizan el empleo.
Tras analizar estas reclamaciones presentadas el pasado 10 de febrero, el Ayuntamiento ha optado por paralizar el proceso. La administración local reconoce así las deficiencias en la ponderación de criterios y en la inclusión de las mencionadas horas gratuitas. El objetivo de la suspensión es adaptar el proceso de licitación a los principios sociales y laborales que establece la legislación actual.
Desde el sindicato han valorado la decisión municipal como un avance en la defensa del empleo digno. No obstante, la organización ha confirmado que se mantendrá vigilante durante la redacción de los nuevos pliegos. El objetivo final es garantizar que la seguridad de las dependencias de Getafe cuente con profesionales cualificados y condiciones laborales adecuadas, evitando modelos de contratación que impulsen la precariedad.
