Getafe aprueba la convocatoria para cubrir 20 plazas de conserje en la administración local
Las plazas, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 y 2024, se cubrirán por concurso-oposición libre. Una de ellas se reserva a personas con discapacidad
GETAFE/16 MAYO 2025.- El Ayuntamiento de Getafe ha aprobado esta semana las bases reguladoras para la convocatoria de 20 plazas de Subalterno de Administración General, Conserje. Esta medida tiene como objetivo reforzar la plantilla municipal mediante un proceso selectivo de concurso-oposición libre, tras detectar la existencia de vacantes operativas en el actual organigrama.
De las 20 plazas ofertadas, 10 serán cubiertas bajo la figura de funcionario de carrera y las otras 10 como personal laboral fijo. Además, una de ellas se reserva para el turno de discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente sobre inclusión laboral en la función pública.
Estas plazas ya estaban incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024 y, tal como se recoge en el expediente, existen puestos de trabajo vacantes que justifican la convocatoria. El procedimiento cuenta con el respaldo del informe emitido por la Jefa de la Sección de Selección y Formación, con fecha del 5 de mayo de 2025, que avala la legalidad del proceso.
La decisión fue tomada por unanimidad en el seno del órgano competente y supone un paso relevante en la consolidación de empleo público y la mejora de los servicios municipales.
Según el acuerdo adoptado, las bases serán publicadas próximamente tanto en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) como en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe, donde los aspirantes podrán consultar todos los requisitos, fases del proceso y plazos de inscripción.
Con esta convocatoria, el consistorio da respuesta a las necesidades de personal en servicios esenciales, al tiempo que se generan oportunidades laborales bajo criterios de igualdad, mérito y capacidad.
