Un juez obliga a Ayuso a que CCOO pueda acceder al Zendal y a disponer de un local y de los medios necesarios para su labor sindical

La Consejería de Sanidad de Madrid tiene prohibido el acceso a los delegados y delegadas sindicales y de prevención de riesgos laborales a las instalaciones del hospital de pandemias

GETAFE / 25 ENERO 2022/.- El magistrado del Juzgado de lo Contencioso- Administrativo número 17 de Madrid considera que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical en el Hospital Enfermera Isabel Zendal por impedir el acceso al centro y no proporcionar los medios necesarios a los y las delegadas sindicales y de prevención de riesgos laborales para desarrollar la labor que tienen encomendada. (Sentencia nº19/2022)

Por ello, obliga al SERMAS a que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid disponga, a partir de ahora, de un local sindical propio y diferenciado, dotado de los medios materiales necesarios y adecuados para poder desempeñar el ejercicio de las funciones de representación sindical y como delegados de prevención de riesgos laborales, incluyendo el acceso de los y las delegados al interior del centro y todas y cada una de sus dependencias. Además, el juzgado condena a la Administración regional a abonar las costas del proceso judicial.

Incumpliendo la Ley

El pasado 26 de marzo de 2021, CCOO Sanidad Madrid presentó una demanda contra la decisión del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso de impedir la realización de las funciones sindicales y de representación en el Hospital Zendal, prevista por los acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial los días 29 de enero y 4 de febrero del año 2021. La Consejería de Sanidad se negó a cumplir dichos acuerdos y alegó que concurría una causa de inadmisibilidad a la petición sindical.

En los fundamentos de Derecho, el magistrado reconoce como hechos acreditados los acuerdos alcanzados por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial del 29 de enero y del 4 de febrero de 2021. También asegura que la propuesta de personas delegadas por parte de CCOO para labores sindicales y de prevención de riesgos laborales se hizo en tiempo y forma, y que sin embargo la Dirección del hospital, con el beneplácito de la Dirección de Recursos Humanos del SERMAS, no les permitió acceder a las dependencias del citado centro sanitario.

La sentencia advierte de que no se cumplió con el acuerdo de poner a disposición de cada uno de los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial un local diferenciado, facilitando únicamente dos locales compartidos en un sótano del macro-hospital.

El magistrado-juez se ampara en la Constitución, en convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS), y en la jurisprudencia dictada por el Contencioso-Administrativo y el Tribunal Supremo. Desestima la pretensión de inadmisibilidad del Gobierno regional y estima el recurso contencioso-administrativo interpuesto por CCOO para que facilite el acceso a las dependencias del centro y ponga a su disposición un local propio y diferenciado dotado de los medios materiales necesarios y adecuados para poder desarrollar sus funciones.

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